2024年3月8日下(xià)午，我(wǒ)院組織召開(kāi)2023年度工(gōng)作總結暨 2024年工(gōng)作部署會議，對上年度工(gōng)作進行複盤總結,表彰一(yī)年來在各項工(gōng)作中(zhōng)表現優秀的集體(tǐ)和個人,同時部署 2024 年的工(gōng)作。執行董事李依力、院長李春根、财務總監李肇江、副院長譚耀輝、院長助理丁愛紅、中(zhōng)層管理幹部及優秀員(yuán)工(gōng)等共 80 餘人參加了會議，會議由院長助理丁愛紅主持。

會上，李依力執行董事宣讀醫院新一(yī)屆領導班子成員(yuán)聘任決定及分(fēn)T，同時對領導班子及中(zhōng)層幹部提出工(gōng)作要求:一(yī)是保持目标一(yī)緻，将醫院利益放(fàng)在首位;二是加強主動服務意識及執行力;三是抓好醫療質量和生(shēng)産安全工(gōng)作;四是落實好醫保政策，堅決遏制門診統籌異常超支;五是做好增收節支工(gōng)作。

李春根院長宣讀新一(yī)屆中(zhōng)層管理幹部聘任決定，同時全面解讀 2023年工(gōng)作完成指标情況,對 2023 年度工(gōng)作進行總結。他肯定了各部門、科室 2023年取得的成績，剖析工(gōng)作中(zhōng)存在的問題，明确了 2024 年工(gōng)作重點:一(yī)是強化職業道德、依法執業意識和醫療質量管理，确保醫療安全;二是加強學科群建設，注重人才梯隊培養;三是加強醫保基金監督管理;四是完善醫院成本核算和資(zī)産管理制度，實行梯進績效核算;五是進一(yī)步完善信息化建設相關功能;

執行董事李依力

院長李春根

李肇江财務總監彙報了 2023 年醫院财務工(gōng)作情況，布置了 2024 年财務工(gōng)作任務，同時詳細解讀 2024 年醫院新的績效核算方案。

譚耀輝副院長在會上強調，2024年将繼續開(kāi)展“三項”活動，強化安全意識 ，加強業務培訓，緊抓醫療質量控制重點環節、部位，落實病曆質量管理獎罰制度等措施，進一(yī)步提升醫療質量，保障醫療安全。

财務總監李肇江

副院長譚耀輝

院長助理丁愛紅

院長助理丁愛紅會上總結了2023年醫院護理工(gōng)作、安全生(shēng)産工(gōng)作，并提出下(xià)一(yī)階段工(gōng)作重點。

最後會議對 2023 年爲醫院發展積極奉獻、成績突出的先進集體(tǐ)和個人進行了表彰,寄望全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)以先進爲榜樣,追趕優秀、成爲優秀、趕超優秀受表彰的先進集體(tǐ)和優秀個人以此爲鼓勵，充分(fēn)發揮示範帶動作用,夯實責任，努力使醫院廣大(dà)員(yuán)工(gōng)成爲推動醫院發展的帶頭人和主力軍。

表彰優秀集體(tǐ)及優秀個人（部分(fēn)展示）

春風滿帆啓新航。新的一(yī)年，意味着新的挑戰和機遇，我(wǒ)們将以此次會議爲新起點，在董事會及新一(yī)屆醫院領導班子的智慧引領下(xià),繼續保持團結協作、勇攀高峰的精神，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，共同書(shū)寫醫院發展的新篇章。

2024-3-10